시. 군 통합에 따른 갈등과 법제도적 관리방안

Im Hinblick auf das Koreanisch Besondere Gesetz über Gebietsreform der Kommunalen Verwaltung handelt die Arbeit von Konflikt und Management gegenüber den Konflikten bei Zusammenlegung von Shi und Gun. Dafür beinhaltet sie die Analyse über die Ursache des Konfliktes, und versucht sie rechtlich einige Lösungen vorzuschlagen. Unter diesem Ziel besteht sie aus insgesamt fünf Teile; zum ersten Teil kommt die Darstellung über die Bedeutung der Zusammenlegung von Shi und Gun im Koreanisch Besonderen Gesetz über Gebietsreform der Kommunalen Verwaltung. Zum zweiten Teil wird das Wesen der Zusammenlegung von Shi und Gun im obig genannten Gesetz untersucht. Im dritten Teil werden die verschiedenen Formen des Konfliktes und seine Ursache analysiert. Im vierten Teil versucht der Verfasser die rechtsinstitutionellen Lösungskonzept über Zusammenlegungskonflikt von Shi und Gun. Zum Schluss betont der Verfasser als rechtspolitscher Vorschlag ein Verfahrensgesetz über Gebietsreform der Kommunalen Verwaltung. Insbesonderes im Zusammenhang mit dem rechtsinstitutionellen Lösungskonzept schlagt der Verfasser folgend fünf Punkte: Erstens ist, den vereinbart gemeinsammen Punkt für die Getroffene zu finden. Zweitens ist, bei der Zusammenlegung von Shi und Gun den Weg von ‘down-up’ verzufolgen. Drittens ist, im Hinblick auf Wirkung der Zusammenlegung die langzeitige Perspektive zu erbringen. Viertens ist, für die Betroffene genügende Zeit und Informationen über Zusammenlegung verzusorgen. Fünftens ist, die finanzielle Unterstützung, die sich für den Ausschuss zur Zusammenlegung richtet, zu ordnen, und die betroffene Vorschfriften zu ändern.